مفتاح
2024 . الجمعة 29 ، آذار
 
مفتاحك إلى فلسطين
The Palestinian Initiatives for The Promotoion of Global Dialogue and Democracy
 
الرئيسة
 
 
 
 
 
 
 
 
English    
 
 

رام الله – بعد سلسلة من التدريبات المكثفة التي استهدفت اعضاء وعضوات مجالس الهيئات المحلية في معظم مناطق الضفة الغربية والقدس اختتمت المبادرة الفلسطينية لتعميق الحوار العالمي والديمقراطية- مفتاح، مؤخرا ورشة عمل بعنوان " آليات صنع القرار ضمن مجالس الهيئات المحلية فيما يتعلق بقضايا النوع الاجتماعي، وذلك استكمالاً للجهود المشتركة ما بين مؤسسة "مفتاح" ووزارة الحكم المحلي والتعاون الألماني GIZ، ضمن مشروع "تعزيز دور أعضاء مجالس الهيئات المحلية في قضايا الحكم المحلي".

توصيات واقتراحات

وأوصى المشاركون في الورشة، بضرورة منح المتدربين/ات دورات عملية تساعدهم في التعمق في مفهوم النوع الاجتماعي، والقوانين والتشريعات للهيئات المحلية وبطريقة عملية ومعمقة، وبإطالة أمد التدريب.

واقترحوا أن يتم العمل على مأسسة مجلس استشاري لكل هيئة حكم محلي بحيث يكون له نظاما داخليا، على أن يضم هذا المجلس جميع المؤسسات الحكومية والأهلية والعامة والشخصيات الاعتبارية في كل هيئة حكم محلي، وتشكيل لجان متخصصة في المجلس الاستشاري، على أن تكون هذه اللجان مشتركة مع لجان هيئة الحكم المحلي مثل: لجنة المتابعة، العلاقات الداخلية، العلاقات الخارجية، الأنشطة الاجتماعية، الأنشطة الثقافية ...الخ، وأن يقوم هذا المجلس الاستشاري بالتعاون مع مجلس هيئة الحكم المحلي بتبني الخطة الإستراتيجية بشكل مشترك للهيئة المحلية، بمساعدة من وزارة الحكم المحلي إن لزم الأمر.

كما اقترحوا لجانا مشتركة متخصصة للمتابعة والتقييم ما بين المجلس الاستشاري وهيئة الحكم المحلي، وضرورة وجود أنشطة عامة ومفتوحة لمناقشة بعض القضايا المتعلقة بالجمهور، والعمل على ضم الجهات المعارضة ضمن مجالس الظل، على أن تقوم لجنة العلاقات في المجلس الاستشاري بفتح مسار لمناقشتها والاستفادة من أفكارها، وضرورة دمج الإعلام في العمل حيث تم الاتفاق على إن تقوم منسقة "مفتاح" في محافظة الخليل، بالتنسيق مع مؤسسات المجتمع المدني ذات العلاقة وبالتنسيق الكامل مع نقابة الصحفيين لعقد اجتماع حول الإعلام المسؤول في مجال قضايا النوع الاجتماعي في الهيئات المحلية وتقسيم المهام، وعقد 3 ورش عمل للهيئات المحلية (وسط، شمال، جنوب) لغاية إعداد خطة خاصة بالإعلام المسؤول المستجيب لقضايا النوع الاجتماعي في الهيئات المحلية، ليلعب الإعلام دورا في إيصال وجهات نظر الجمهور للهيئة المحلية والعكس صحيح، وتعزيز المساءلة والشفافية.

تقييم الدورة

وفي تقييمهم الختامي للدورة، أكد المشاركون على تميز مواضيعها التدريبية وآلية التدريب، والمادة التدريبية بالرغم من أنها جديدة بعض الشيء بالنسبة إليهم، وتحديدا في جانب تناول قانون الهيئات المحلية، وكان هنالك تبسيط وتسهيل لها بواسطة شرح المدربة وأسلوبها، ما خلق أجواء اجتماعية مترابطة بين المشاركين/ات.

في حين وصفوا عملية التدريب بأنها كانت عملية وفعالة، وتعتمد على النماذج العملية من الحالات الدراسية التي التي تم استخدامها في المجال العملي، بالإضافة إلى تبادل التجارب والخبرات في هذا الجانب.

في مقابل ذلك أبدى بعض المشاركين ملاحظات على مجمل عملية التدريب من حيث عدد المشاركين فيه، حيث كان كبيرا، وعدم وجود الانسجام الكافي في طبيعة تجارب ومعارف بعض المتدربين/ات، إضافة إلى الفجوة المعرفية والعمرية والمهاراتية، ما بين بعض المتدربين/ات عكست ذاتها على طبيعة الاستفادة والتفاعل بينهم.

لكن هذه الملاحظات، قابلها ملاحظات أخرى إيجابية، أشارت إلى التنوع في مناطق العمل للمتدربين/ات، ووجود الأعضاء الذكور في التدريب، وتميز بعض المتدربين بالجدية والالتزام والمهارات والمعارف والخبرات، ومرونة مفتاح والممول في بناء المجموعات التدريبية وسد احتياجاتها والنهوض بها وتقبل التوصيات، وانسجام المواضيع التدريبية المتلقاة وتكاملها، ووجود منسقات للمشروع في المناطق ذوات تجارب فعالة.

قالوا في التدريب..

المشاركون في التدريب من كلا الجنسين عبروا عن آراء خاصة، فيما يتعلق بأهمية التدريب، وما حققوا من استفادة منه.

يولا خير عضو مجلس بلدية بيت ساحور، أكدت على استفادة المشاركين منه، من حيث تغيير بعض المفاهيم القائمة، والاطلاع على قوانين لم تكن واضحة بالنسبة إليهم، ولم يكونوا على اطلاع ومعرفة بها.

برنامج التدريب.

عاطف زيدان، عضو مجلس بلدي الجديرة، قال" التواصل فيما بين الجميع كان إيجابيا، واستفاد المشاركون من تجارب بعضهم البعض، ومن الاطلاع على خبراتهم المختلفة.

أما زينب عطية، عضو مجلس بلدية تقوع، فقالت" أضاف التدريب إلي معرفة كبيرة. وقد ساعد في ذلك تمكن المدربة، وقدرتها على إيصال المعلومات لنا بطريقة سهلة وسلسة".

ريما حسن، عضو مجلس بلدي الرام"، قالت " كان التدريب شيقا، وبعيدا عن التلقين، وعلمنا من خلاله كيفية وآلية اتخاذ القرارات، وهو ما سينعكس على أدائنا في عملنا، وفي ممارستنا لمهامنا وصلاحياتنا".

د. رجاء السرغلي، منسقة "مفتاح" في محافظة طولكرم، عبرت عن سعادتها لمشاركة رجال ونساء ونساء لأول مرة في التدريب، وقالت" أي برنامج تدريبي يطبق يجب وجود الرجل إلى جانب المرأة في الحصول على المعلومات اللازمة، ومن المهم الإيمان بقدرات كل واحد فينا".

عطا صبح، من بلدية دورا بمحافظة الخليل، قال " قصص النجاح التي عرضت خلال التدريب من قبل المشاركين فيه، هي نواة مشاريع لي في العلاقات العامة، في حين أن قصص الإخفاق ستكون فرصة لخلق مشاريع ناجحة".

بدورها، قالت فاطمة دعنا، خبيرة النوع الاجتماعي، والتي نفذت التدريب، بأن الورشة التدريبية نفذت وفق البرنامج المخطط لها، حيث تم استعراض تعريف المرأة كانسان والنوع الاجتماعي من منظور فلسطيني، الحق والقانون والفرق بينها وبين العادات والتقاليد والقيم، الأنظمة السياسية وعلاقتها بالأنظمة القانونية، النظام السياسي في فلسطين وانعكاسه على النظام القانوني في الحالة الفلسطينية، مفهوم حقوق المرأة كحقوق إنسان، معايير التفرقة في قضايا النوع الاجتماعي والحكم عليها من منظور حقوقي بموجب المعايير الدولية لحقوق الإنسان والمبادئ العالمية للحقوق، وتوحيد مفهوم للنوع الاجتماعي، وعكسه في القضايا المتعلقة بالنوع الاجتماعي في مجال مجالس الهيئات المحلية والتجارب والخبرات في هذا الجانب، وتوضيح دور الهيئات المحلية في مجالات النوع الاجتماعي ضمن قانون الهيئات المحلية الساري واستعراض التجارب في هذا الشأن.

كما تم استعراض مفهوم القرارات وآلية اتخاذها، وطرق اتخاذ قرارات مستجيبة للنوع الاجتماعي في مجال الهيئات المحلية والتجارب والخبرات في هذا الجانب.

إضافة إلى ذلك، جرى استعراض وسائل الإعلام ومؤسسات المجتمع المدني ودورها في اتخاذ قرارات مستجيبة لقضايا النوع الاجتماعي في هيئات الحكم المحلي.

فيما استخدمت وسائل تدريبية ومختلفة تعتمد على مبدأ المشاركة وتفعيل المتدربين/ات (العصف الذهني، مجموعات العمل، تبادل الأدوار، العروض، الاسكتشات، القصص...).

ياغي: تعلمنا منكم الكثير

وفي كلمتها التي اختتمت فيه التدريب، توجهت نجوى ياغي، مديرة المشاريع في "مفتاح"، بالتقدير إلى منسقات "مفتاح" اللواتي رشحن المشاركين والمشاركات في التدريب، وأكدت أن ما تم فيه كان جديدا ويصب في صميم هدف المشروع من ضرورة مراعاة قضايا النوع الاجتماعي داخل وخارج الهيئة المحلية ، وأكدت بان مفتاح ستقوم بتطوير المادة التدريبية لتشمل تعمقا في القانون وفي مفهوم النوع الاجتماعي . وضافت " منكم تعلمنا الكثير من خلال الحالات الدراسية التي شاركتمونا فيها . فلديكم تجربة ناضجة في قضايا النوع الاجتماعي، وسنتواصل معكم مستقبلا".

هبة التيجاني: تعزيز الشراكة

بدورها، توجهت هبة التيجاني، منسقة مشروع تعزيز استجابة مجالس الهيئات المحلية للنوع الاجتماعي/ التعاون الألماني GIZ بالشكر لمفتاح وخبيرة النوع الاجتماعي فاطمة دعنا على ما بذلته من جهد مميز في التدريب، وأكدت على تطلعها لشراكات مستقبلية مع "مفتاح"، وقالت بالنسبة لي كانت جميع هذه التدريبات مجرد كلام على الورق، بات الآن واقعا ملموسا نفخر به.

وأكدت أن المشروع يعمل على تعزيز الوعي بقضايا النوع الاجتماعي من خلال تلمس الاحتياج المباشر من المجتمعات المحلية، وأن تكامل الأدوار ما بين المؤسسات المختلفة يحقق تنمية محلية حقيقية ".

الشعيبي: مسؤولية والتزام

في حين، ختمت لميس الشعيبي، مديرة برنامج تعزيز المشاركة المجتمعية في "مفتاح" والتي تاتي جل هذه التدخلات ضمن اطار هذا البرنامج، ختمت التدريب موجهة حديثها للمشاركين والمشاركات فيه، بالقول " بعد كل هذا الذي طرح وتلقيتموه خلال التدريب، نريد منكم العودة إلى مجالسكم البلدية بحقائب مليئة بالمسؤولية، وإبراز القضايا الوطنية والاجتماعية التي تخص مجتمعنا وتهتم بقضاياه.

 
 
اقرأ المزيد...
 
Footer
اتصل بنا
العنوان البريدي:
صندوق بريد 69647
القدس
عمارة الريماوي، الطابق الثالث
شارع ايميل توما 14
حي المصايف، رام الله
الرمز البريدي P6058131

فلسطين
972-2-298 9490/1
972-2-298 9492
info@miftah.org
للانضمام الى القائمة البريدية
* indicates required